Техникум профессионалов

Главная —
Среднее профессиональное образование —
Техникум профессионалов

Арзамасский техникум строительства и предпринимательства (АТСП) — это многопрофильное образовательное учреждение, в котором готовят квалифицированные рабочие кадры для строительства, промышленности, общественного питания, бытового обслуживания и торговли.

В настоящее время техникум занимает лидирующие позиции в рейтинге организаций среднего профессионального образования региона. Например, в 2016 г. коллектив АТСП был удостоен диплома Правительства Нижегородской области за победу в конкурсном отборе профессиональных образовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные программы, по программе «Совершенствование организации и содержания процесса подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в области жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса». Студенты техникума не раз занимали призовые места в региональных чемпионатах WorldSkills по компетенциям «Поварское дело» и «Парикмахерское дело» и в компетенции «Швея» в региональном чемпионате «Абилимпикс» для детей с ОВЗ.

С 2016 г. АТСП руководит Олег Николаевич Бабушкин, под руководством которого техникум успешно развивается, постоянно обновляет материально-техническую базу и внедряет в учебный процесс инновационные технологии.

— Важным событием в истории техникума стало открытие на его базе Ресурсного центра по подготовке и переподготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в области жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса, — рассказывает Олег Бабушкин. — Ресурсный центр открыт в 2017-м году при содействии министерства энергетики и ЖКХ Нижегородской области, ресурсоснабжающих организаций Арзамаса и Нижегородской области и управляющих компаний. В состав Ресурсного центра входят аудитории, лаборатории и мастерские, оснащенные самым современным учебным оборудованием. Среди них — аудитории информационных ресурсов ЖКХ и ТЭК; аудитория химических дисциплин; аудитория безопасности жизнедеятельности и охраны труда; аудитория метрологии и технических измерений; лаборатория теплотехники и лаборатория измерительной техники; лаборатория по ремонту и изготовлению пластиковых окон; строительная лаборатория Учебного центра корпорации «ТехноНИКОЛЬ»; санитарно-техническая и сварочная мастерские. Отрадно, что за четыре года наш Ресурсный центр стал передовым не только в регионе, но и в Приволжском федеральном округе.

По словам директора, высокотехнологичный Ресурсный центр реализует программы профессионального обучения по востребованным экономикой профессиям, в том числе для лиц с ОВЗ; программы дополнительного профессионального образования — переподготовки и повышения квалификации; образовательные и предаттестационные программы (обучение по охране труда, программы пожарно-технического минимума, первой медицинской помощи, обучение персонала II, III, IV и V группам электробезопасности и другие); краткосрочные образовательные программы и проекты профессиональной, предпринимательской и профориентационной направленности для школьников. Со временем Ресурсный центр вышел за рамки ЖКХ и стал сотрудничать и с промышленными предприятиями, и с членами студенческих строительных отрядов, и с представителями социальной сферы.

— В 2019-м году наш техникум стал одной из региональных площадок по реализации проекта ранней профориентации «Билет в будущее» в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование», — продолжает Олег Бабушкин. — Исследования показывают, что проблема выбора профессии для современных подростков — одна из самых актуальных. Вместе с «Билетом в будущее»
ребята осознанно выбирают профессии, которые очень нужны их малой родине: школьники проходят тестирование на платформе проекта, получают возможность «потрогать» профессии руками во время практических мероприятий. Электронный ресурс проекта можно использовать как площадку для получения информации о разных компетенциях, определения собственных предпочтений и погружения в реальную практическую деятельность. Экономика Нижегородской области нуждается в свежих кадрах, необычных подходах и взглядах, которые и появляются благодаря «Билету в будущее».

Кроме того, в 2019-м году техникум вошел в число победителей конкурсного отбора Министерства просвещения России на предоставление грантов из федерального бюджета юридическим лицам в рамках мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» нацпроекта «Образование». На средства этого гранта в 2020-м году на базе техникума открыты пять высокотехнологичных мастерских по стандартам и компетенциям WorldSkills Russia: «Поварское дело», «Кондитерское дело», «Администрирование отеля», «Парикмахерское искусство» и «Ресторанный сервис». Без сомнения, открытие этих мастерских позволило вывести на новый уровень процесс подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для приоритетных отраслей экономики региона. Возможность заниматься в мастерских получили также и школьники, участвующие в нашей традиционной программе ранней профориентации «Город профессий» и проекте «Билет в будущее». Наш техникум стал первым нижегородским образовательным учреждением, выигравшим федеральный грант на открытие таких мастерских по лоту №1 «Искусство, дизайн и сфера услуг», а вторым этот грант выиграл Институт пищевых технологий — филиал Княгининского университета.

А в 2020-м году в техникуме в соответствии с федеральным проектом «Цифровая образовательная среда» нацпроекта «Образование» состоялось открытие Центра цифрового образования детей «IT-Куб» — площадки дополнительного образования для школьников по программам от партнеров-лидеров IT-рынка, направленным на ускоренное приобретение навыков и компетенций в сфере информтехнологий. Этот проект содержит шесть основных направлений: робототехника; разработка VR/AR‑приложений; алгоритмика и логика; системное администрирование; мобильная разработка; программирование на Python. Итогом обучения должно стать умение самостоятельно разрабатывать информационные системы, и выпускники получат сертификат об окончании курса. Дополнительно к основным программам проходят занятия по шахматам — игре, в которой творчество сочетается с логикой и строгими правилами.

— Арзамасский «IT-Куб» открылся в области вторым после «IT-Куба» в Княгининском университете и стал для нашего города отличным подспорьем в плане дополнительного образования детей. В наш «IT-Куб» уже выстроилась очередь! К работе в нем привлечены сильные кадры; среди них — выпускники Княгининского университета и арзамасских филиалов Университета Лобачевского и Нижегородского технического университета имени Алексеева, а также сотрудники ряда градообразующих предприятий Арзамаса. Мы заинтересовали их творческой работой, новизной проекта «IT-Куба» и возможностью профессионального роста, — поясняет Олег Бабушкин. — Еще одним новшеством, введенным в нашем техникуме в 2020-м году, стало проведение демонстрационного экзамена. Нашему коллективу была оказана действенная методическая помощь со стороны министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области и регионального центра WorldSkills, и итоги демоэкзамена положительно оценили и мастера производственного обучения, и сами обучающиеся. Есть основания полагать, что результаты демоэкзамена-2021 будут такими же высокими, как и в 2020-м году.

По мнению директора, учиться в АТСП после открытия Ресурсного центра и пяти мастерских стало намного интереснее. Выпускники школ уверены в том, что смогут получить в техникуме прочные знания и будут конкурентными на рынке труда.

— Необходимо отметить, что благодаря расширению социального партнерства наш техникум стал членом Арзамасской ассоциации промышленников и предпринимателей, общественной организации «Союз строителей города Арзамаса и Арзамасского района» и Ассоциации отельеров Нижегородской области. Важно и то, что техникумом заключены договоры с ведущими управляющими и строительными компаниями Арзамаса и Нижегородской области о сотрудничестве в реализации образовательных программ по специальностям жилищно-коммунальной и строительной сфер. Так, в соответствии с соглашением о сотрудничестве между техникумом и ООО «Арзамасский водоканал» наши студенты, отлично проявившие себя на практике на этом предприятии, получают от компании именные стипендии и по окончании обучения трудоустраиваются там. И главное при этом, что выпускники техникума готовы к постоянному обновлению знаний, умений и навыков. Настоящие профессионалы! — резюмирует Олег Бабушкин.