Сотрудничество вместо конкуренции
- Главная —
- Технологии и инновации —
- Сотрудничество вместо конкуренции
«Точки кипения hi-tech» открываются в рамках нового направления нацпроекта — возрождения движения рационализаторов совместно с АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия). Как сообщил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов, для выбора предприятий, где будут открыты «Точки кипения hi‑tech», весной 2021 года WorldSkills провел конкурс среди 60 компаний со всей страны. Нижегородское АО «Промис», участник нацпроекта «Производительность труда», вошло в топ-5 участников конкурса и получило право на открытие одной из 15 «точек» в стране.
«Точки кипения hi-tech» создаются для повышения компетенций и мотивации сотрудников предприятий, где внедряются бережливые технологии, и бесплатного обучения тех, кто заинтересован в создании собственных производственных систем. Это позволит со временем создать сообщество производственников нового поколения, готовых продвигать свежие идеи и технологии на предприятиях, а также повысить престиж рабочих профессий и привлечь внимание к работе производственных компаний», — рассказал министр.
По словам директора АО «Промис» Евгения Слинякова, благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда» компании совместно с экспертами РЦК удалось увеличить выработку продукции более чем на 30% и на 30% сократить время протекания процессов.
На новой площадке в день открытия состоялись занятия по рационализации на производстве, логистике предприятия и работе с персоналом. Семинары и тренинги провели сотрудники АО «Промис» и приглашенные специалисты, в частности, эксперты Регионального центра компетенций (РЦК).
Как отметил Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, нацпроект «Производительность труда» пользуется большой популярностью у предприятий области.
«В мероприятия национального проекта в нашем регионе уже включились 158 компаний. Это один из лучших результатов в стране! У многих уже есть конкретные результаты. Внедрение таких технологий раньше было доступно только крупным компаниям и требовало серьезных вложений. Сегодня это стало доступным и небольшим предприятиям в районах», — подчеркнул Глеб Никитин.
По мнению главы региона, во многом эффективность внедрения инструментов повышения производительности труда зависит от заинтересованности в этом сотрудников предприятий.
«Повышение производительности труда требует вовлечения большого числа людей. Поэтому площадка, где специалисты могли бы делиться опытом и успешными кейсами, необходима», — пояснил Глеб Никитин.
Как заверила руководитель сети «Точек кипения hi-tech» WorldSkills Россия Полина Бикбулатова, «точки кипения hi-tech» позволяют развивать горизонтальные связи между сотрудниками различных предприятий на всех уровнях и помогают делать рационализаторские идеи более устойчивыми.
«Здесь сотрудники нижегородских компаний смогут обсудить свои предложения по улучшениям на производстве с коллегами из других предприятий и специалистами различных профилей, чтобы понять, насколько идея будет успешной. Таким образом, мы развиваем сотрудничество вместо конкуренции», — резюмировала Полина Бикбулатова.
«Открытие «Точки кипения hi-tech» — это возможность непрерывного общения с коллегами и генерации новых идей. Сейчас идет конкуренция не между предприятиями в одной отрасли и не между отраслями — конкурируют бизнес-модели разных стран. Чтобы российская бизнес-модель была конкурентоспособной, мы должны объединяться и вместе находить решения актуальных проблем», — дополнил Евгений Слиняков.
СПРАВКА.Нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина. Он включает федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта начата в 2019 г.
Работа по созданию «Точки кипения hi-tech» велась в рамках соглашения между АО «Промис», АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» и АНО «Платформа национальной технологической инициативы» (АНО «НТИ»). Агентство является ответственным за достижение показателей федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», нацпроекта «Производительность труда» в части достижения показателей общественно значимого результата.
Предприятиям предоставлена возможность повышения производительности труда через формирование движения рационализаторов из числа сотрудников и повышение квалификации рабочих с использованием инфраструктуры «Ворлдскиллс».
