«Сокол» набирает обороты

Об этом сообщил генеральный директор АО «РСК «МиГ» (Российской самолетостроительной корпо- рации «МиГ») Илья Тарасенко на встрече с профсоюз- ным активом предприятия. «Загрузка филиала корпо- рации «МиГ» — НАЗ «Сокол» обеспечена и стабильна. В 2016  году выручка завода составила семь миллиардов рублей, по нашим прогнозам, на конец 2017  году она увеличится в три раза и составит 21 миллиардов ру- блей»,— отметил Илья Тарасенко. Илья Тарасенко рассказал о перспективах завода «Сокол». Так, в рамках федеральной целевой програм- мы модернизации производства НАЗ «Сокол» плани- руется выделить 3,57 млрд. руб. на реконструкцию и техперевооружение летно-испытательного комплекса. Глава АО РСК «МиГ» рассказал также о перспективах развития и загрузки производственных мощностей за- вода до 2023 года. Он подтвердил намерение передать на завод «Сокол» производство части агрегатов граж- данского самолета Ил-114 и новейшего истребителя МиГ-35. «С учетом текущих контрактов по производству МиГ-29М/М2, для которого «Сокол» выполняет значи- тельный объем работ, а также гособоронзаказа по мо- дернизации МиГ-31, перспективная тематика должна обеспечить полную загрузку предприятию. Принимая во внимание опыт и квалификацию персонала НАЗ «Сокол», уверен, что все работы будут выполнены в срок»,— подчеркнул Илья Тарасенко. Глава АО РСК «МиГ» сообщил о планируемой ре- конструкции лабораторий, испытательной базы и то- пливохранилища НАЗ «Сокол», о техперевооружении производства сборки агрегатов. Отметив важность развития авиастроительного производства региона, стороны договорились координировать свои усилия в этой сфере. Среди наиболее значимых вопросов на встрече гла- вы корпорации «МиГ» с профсоюзным активом филиала были вопросы о стабильной загрузке цехов механиче- ского производства, бесперебойном обеспечении ин- струментом механического и обрабатывающего произ- водств, перспективах развития летно-испытательного комплекса. Руководство корпорации работает над улуч- шением условий труда на предприятиях, входящих в состав корпорации «МиГ». В 2017  году будет запущена новая система организации питания, которая будет от- личаться льготными условиями для сотрудников и на- личием диетической кухни. Также на встрече были подняты вопросы реализа- ции некоторых статей коллективного договора, в част- ности, о выплате материальной помощи на рождение ребенка, о порядке возмещения работникам затрат на уплату процентов по ипотеке, об оплате труда, о закре- плении квалифицированных кадров, оказании матпо- мощи ветеранам завода, финансировании ремонта ДК им.С.Орджоникидзе. Встреча показала заинтересован- ность сотрудников и готовность руководства корпора- ции «МиГ» к конструктивному диалогу, позволяющему своевременно решить большинство вопросов. «Инициативность персонала нижегородского фи- лиала свидетельствует о его высоком уровне вовле- ченности в деятельность корпорации, не только о же- лании улучшить свои условия труда, сделать их более СОБЫТИЯ. ФАКТЫ «Игорь Ильин» спущен на воду «Поиск-НН» № 9 (207), 2017 7 комфортными и справедливыми, но и о готовности участвовать в реализации предложений, поднятых на встрече. Руководство компании приветствует такую позицию работников. Только взаимопонимание, готов- ность к обсуждению и наши общие усилия способны повысить положительный имидж РСК «МиГ» как рабо- тодателя, привлечь квалифицированные кадры и моло- дежь, сделать корпорацию эффективной, прибыльной, современной»,  — отметил Илья Тарасенко. Система ежемесячных встреч с трудовыми коллективами кор- порации была запущена по инициативе генерального директора АО «РСК «МиГ» в этом году и будет носить по- стоянный характер.
Читайте также
Комментарии